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                                                                  来源:时时彩票
                                                                  发稿时间:2020-05-27 23:16:07

                                                                  特区政府责无旁贷,要巩固香港人对“一国两制”的信心,和强化国际社会的信任。

                                                                  “按现有规定,工龄1年和9年,工龄10年和19年享受的带薪休假天数是一样的。”王雁认为,作为重要待遇的休假福利,工龄差距达8年的职工待遇完全一样,不少基层职工提出这一规定不合理,也与全社会崇尚劳动、尊重劳动的精神相悖。

                                                                  新地集团主席郭炳联称,国家安全是“一国两制”行稳致远的重要基石,订立“港版国安法”可有效缔造香港安定有序的投资、营商和社会环境,保障市民大众的利益,巩固香港国际金融中心地位。

                                                                  此外郭炳联强调,“中央已明确指出会继续依法保护投资者、企业以及市民的合法利益,相信未来中央会继续坚定不移、全面准确贯彻落实‘一国两制’,保障香港的长远利益和繁荣稳定”。

                                                                  李家超表示,因应多宗爆炸品及枪械的案件,特区政府已提升内部的反恐准备。有关的部门和机构已制订相关的行动计划,一旦发生恐袭会作出即时、有效的应变。他称,打击恐怖主义,特区政府会以最严厉的法律处理。如调查有足够证据,警方与律政司会研究引用《联合国(反恐怖主义措施)条例》作出检控。香港文汇报今日(27日)报道,香港富豪、长和集团高级顾问李嘉诚就“港区国安法”表态,主要有三点:

                                                                  “从目前带薪休假落实情况来看,民营私营企业和个体工商户未完全落实甚至根本没有年休假制度,尽管雇员少休或不休带薪假会给雇主和企业带来一些短期实惠,但长此以往,对员工身心健康和工作效率的负面影响会抵消这一短期实惠。长远来看得不偿失。”在她看来,良好的劳动保障和较多的休假福利对企业特别是民营企业吸引、留住高素质人才,增强竞争力,保持长远健康发展具有重要意义。

                                                                  通过“港区国安法”,希望可以纾缓中央对香港的担忧,发挥长远稳定发展的正面作用;

                                                                  “安排适当的休假对国家、企业和个人都有益,是多赢之举。”王雁建议,对现行《职工带薪年休假条例》第三条关于年休假天数的规定进行修改,按工龄计增带薪年休假天数,并将年休假天数上限改为20天。

                                                                  李家超指出,因为“修例风波”,香港自去年6月至今发生了一连串因游行、公众集会而产生的暴力,更有十多宗涉及爆炸品和枪械的案件,其破坏力及数量均极度惊人。这些案件的手法与外国的恐怖主义活动很类似,种种迹象显示本土恐怖主义正在香港滋生。

                                                                  据介绍,我国《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行。条例规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。